Je n'ai jamais été un grand fan d'un code vestimentaire formel au travail, alors j'ai ressenti presque un sentiment de victoire quand j'ai vu comment June J. Rivas a complètement renversé la situation lorsqu'elle a été confrontée à son patron à propos d'une tenue de travail «non professionnelle».
' Alors mon patron n'aimait pas que je porte mes cheveux en queue de cheval tous les jours, »A écrit June sur Facebook. ' Ni mes cheveux dans un foulard. 'Peu professionnel'. Ni mes cheveux en nattes. 'Peu professionnel'. J'ai donc déposé une plainte de harcèlement contre elle car notre contrat stipule «pas de code vestimentaire. soyez simplement propre et pressé ». 'Ensuite, son patron a même révisé le code vestimentaire en ajoutant des restrictions à tout ce qui précède, ainsi que les bretelles, les chapeaux, les sandales, le décolleté,' et même (et je cite) «enveloppements culturels '.'
Heureusement pour juin, les nouvelles consignes ne contenaient pas une seule ligne sur le cosplay. Elle en a donc profité au maximum.
Plus d'informations: Facebook (h / t: ennui )
Lire la suiteC’est la tenue «non professionnelle» avec laquelle le patron de June avait un problème
Alors June a déposé une plainte pour harcèlement. Plus tard, son patron a répondu avec de nouvelles règles interdisant tous les «bandeaux culturels»
June a finalement accepté de suivre les directives ... mais pas comme son patron l'attendait
Elle a commencé à venir travailler en cosplay!
Le nouveau code vestimentaire n'a jamais rien dit sur les perruques blondes ou les lentilles de contact
Les règles ne mentionnent rien non plus sur les oreilles ou le cuir Spock
«Je viens travailler chaque jour dans une tenue qui correspond aux directives», a écrit Rivas
Vous ne plaisantez pas avec les cosplayers!
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